摘要：
第33封信 永远做策略性思考... 第33封信 永远做策略性思考
1. 我所创造的商业利益，是来自于有效的行为策略。
2. 不论你做什么，要找出完美想法的最佳途径，就得拥有许多想法。在作出最完美的决定之前，我会致力于寻找有创意与功效的各种可能性选择，考量多种可能性方案，并积极尝试各种选择，然后才将重点放在最好的选择上。
3. 在执行计划的过程中，我也会保持开放策略，顺应时势，不断地进行调整或修正我的计划。所以，即使计划进展并不顺利，我也不会惊慌失措，却总能沉着应对。
4. 你需要克制找寻简单、单向解决方案的冲动，乐于尝试能达成目标的各种可能性办法，拥有在困难面前付诸行动的耐心、勇气和胆略，以及不达目的决不罢休的执着精神。
5. 计划强调的是判断的标准与预设的成果，人们所采取的行动也是认为可达成目标的固定方法。由于这些方案依据的是预期能达成目标的已知方法，因为我们在开始行动之前，其实已经局限了范围。
6. 为公司或单一部门拟订计划，都必须确认所拟订的是策略，而非手段。策略的本质是弹性的、长远的、多面向的、大格局的。它们强调的是如何成长或扩大利润这类的成果，而不是某个可衡量的目标。策略所提供的是一个大方向，而非达成成功的唯一方式。
7. 要成为杰出的领导者，我们必须让自己成为一位策略性的思考者，而不仅是手段的设计者。我们还得避免将自己局限于既定的文件流程中，我们的座右铭是专注，但是具有弹性空间。我们着重于探索的过程，每时每刻，我们都能开创有助于达成长远目标的可能方向。
8. 为了远离危机风暴，我们必须不断地拟订新的策略，同时调整旧有的计划。
9. 要做一名乐观主义者。无论情况看起来有多糟糕，擦亮眼睛找出其中蕴含的无限希望 — 永远不要放弃寻找，因为希望永远存在。
10. 所有的领导者都担负着提供希望的责任，而且不但要替自己，同时也要为雇员指引出一条发展道路。
11. 克服绝望的方式只有一种，面对障碍，你必须持续创造出各种可能的解决办法。简单地说，希望源自相信其他可能的存在。
12. 杰出的领导者具备能够应对特定商业状况的腹案、创造新市场的计划、应对危机的智慧，以及为自己与员工发展事业的蓝图。当局势似乎跌到谷底而无可挽回时，即使被对手压制地难以脱身，也永远不会放弃任何能够翻身的机会。
13. 如果你能在一开始就勇于发挥创意，就能够避免无止境地疲于奔命、挫折与痛苦。
14. 当你看到绝境时，事情似乎到了无可挽回的地步。如果我们始终持着坚定的希望，我们就能超越自我设定的界限，并且可以为自己的部属提供选择的机会。所以，在面对困境时，我们要做的就是坚信自己能找到机会并借此开拓一条生路。
第34封 始终把部属放在第一位
1. 指挥没把音乐家们放在眼里，音乐家们就会用消极怠慢的态度来回应他以表示“感谢”，事情注定会搞得一团糟。
2. 每个雇主就像是一位乐团的指挥，激励、调动其所有雇员的力量，使之尽可能地多做出贡献，帮他演奏出赚钱的华丽乐章，让他赚到更多的钱。
3. 许多雇主，就像愚蠢的指挥一样，忘了善待雇员，以致轻松地关闭了雇员们情愿付出的大门。
4. 我不会无视雇员的存在，反而会认真地看待他们，在我脑子里始终把为我卖命的雇员摆在第一位。
5. 我爱我的雇员，我从不高声斥责、侮辱谩骂他们，也不会像某些富人那样在他们面前颐指气使、不可一世，我用温情、平等与宽容来对待我的雇员，所有这些合成一个词叫尊重。尊重别人是满足我们道德感的需要，它还是激发雇员努力工作的有效工具。给予人们应得的尊重，他们就能彻底发挥他们的潜能。
6. 人性最基本的一面，就是渴望获得慷慨。
7. 我不否认，在付出慷慨的援助时，我怀有私心，但我更知道我的慷慨将换来雇员生活水准的提升，而这恰恰是我的职责之一，我希望每一个为我做事的人都因我而富有。
8. 雇主就是雇员的守护神，雇员的问题就是我的问题，我握有选择权，我可以选择忽略他们的需求，也可以选择满足他们的需求，但我喜欢选择后者。
9. 薪水和奖金的确非常诱人，然而对一些人来说，金钱并不能激起他们为之效命的欲望，但给予重视却能达到这个目的。每个人都渴望受到重视、赢得他人的尊重，希望自己的价值得到肯定。
10. 一个善于激励雇员做出最大贡献的雇主，要让雇员看到，追随或者效忠于你是有希望、有前途的，你要时刻提醒自己，给予重视、委以重任其实是能让雇员发挥工作热情的关键。
11. 做和善、体贴的雇主，可以使雇员精力充沛，斗志昂扬。而对雇员时常表示感谢，似乎也很有作用。没有一位雇员会记得5年前得到的奖金，但许多人对雇主的赞美之词，会永远铭记在心。
12. 我绝对会认真看到我的部属，包括他们的工作和个人方面的问题。我了解毕竟每个人的能力有限，因此当我尽力为部属解决问题的同时，相对地，他们就可以作出更多的贡献。
第35封 财富是种责任
1. 有接触的管理队伍，有充足的资金，可以抵御任何风险与打击。
2. 我们每一分钱都渗透着我们的智慧，我们每前进一步都付出了辛勤的汗水，我们事业大厦的基石是我们用生命做奠基的。
3. 承受迫害的时候，我们不能感情用事，不能用愤怒闭塞了心智，当危机来临时，我们永远不能袖手旁观，那会让我们感到耻辱和良心不安，我们应该挺身而出。
4. 良心的平静是唯一可靠的报酬，国难当头，我们本该当仁不让、勇于承担。
5. 只有傻瓜才会以为有钱而自命不凡。
6. 在任何时候，读不该恣意花钱，我们的钱只用在给人类创造价值的地方，而决不能给任何有私心的人一点点好处。
7. 名誉和美德是心灵的装饰，如果没有它，即使肉体再美，也不应该称之为美。
第36封 充实你的心灵
1. 就像我们有身体上的食欲一样，我们也有精神上的食欲。但许多人却常常以没有时间为借口，让自己的心灵忍受饥饿的痛苦。他们只在意外或偶然的情况下才去充实一下自己的头脑，但却时刻不忘满足他们脖子以下的需求。
2. 在我们这个世界上，精神匮乏的人随处可见，那些生活在沮丧、消极、失败、抑郁中的人，他们都迫切需要精神的滋养和灵感的召唤，但他们计划全都排斥充实他们心灵的机会，任由心灵黯淡无光。
3. 心灵是我们每个人真正的家园，我们是好是坏都取决于她的抚育。因为进入这个家园的每一件东西都有一种效用，都会有所创造，为你的未来做准备，或者会有所毁灭，降低你未来可能的生命成就。
4. 每一个达到高峰或快达高峰的一流人物都是积极的，他们之所以积极，是因为他们定期地以良好、清洁、有力、积极的精神思想充实心灵。就像食物成为身体的营养一样，他们不忘每天为心灵提供精神食粮。他们知道如果能充实颈部以上的部分，就永远不愁填饱颈部以下的部分，甚至不必忧愁老年的财务问题。
5. 以积极的态度来应对这个纷繁复杂、顺逆起伏的世界。一旦达成这种境界，即使遇到消极的情况，我们也能使心灵自动地作出积极的反应。为达到这种境界，我们只有充实、洁净我们的心灵。
第37封 谁都有机会成为大人物
1. 人们来到世上就是要净化、美化他们所在的世界，他们要让这个世界免于腐败，并给予世人更新鲜、更健康的生活气息。
2. 人之所以伟大是在于他本身的价值，与他获得的职位无关。
3. 如果将军跑到前线，而且被打死了，仗必输无疑，因为整个作战计划都在他的脑子里，他必须处在绝对安全的地方。
4. 一个人之所以伟大，是因为他以些微的工具创下大业，以默默无闻的平民身份完成了人生目标。
5. 一个人只要能向大众提供宽敞的街道、舒适的住宅、优雅的学校、庄严的教堂、真诚的训诫、真心的幸福，只要他能得到当地居民的感谢，无论他到哪里，都是伟大的。
6. 思考最多、感觉最高贵、行为也最正当的人，生活也过得最充实。
第38封 给贪心留好一个位置
1. 在人的本性中潜藏着一种力量，它丛生于能力与意志都极为匮乏的土地，那就是嫉妒。当你超越了他们时，他们就会嫉恨你，会用带着贬义的字眼指责你，甚至用编制谎言的手段来诋毁你，同时还要在你面前表现出一副高傲的神态。
2. 当你远不如他们，生活潦倒不堪时，他们会讥笑你，讥笑你无能、愚蠢，甚至会把你贬低到没有任何做人的尊严。这就是人的本性！
3. 上帝没有赋予我改变人类本性的使命，我也没有闲心去阻止某些人要“恭维”我贪心，我所能做的就是让嫉妒我的人继续嫉妒！
4. 聪明人永远不会与无知者争辩。冷静地回溯历史，检视人类的脚印，我们就能得出这样的结论：没有一个社会不是建立在贪心之上的。
5. 没有不贪心的人。谁会停止对美好事物的追求和占有呢！
6. 洛克菲勒的老师说：“贪心没有什么不好，我认为贪心是件好事，人人都可以贪心。从贪心开始，才会有希望！”。
7. 自然界不是仁慈、无私的地方，而是强者为、适者生存的天地。
8. 如果你要想创造财富成就，创造非凡的人生，我的感受是贪心大有。
